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武汉摄在途中户外运动有限公司

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野外项目类别培训
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产品: 浏览次数:715野外项目类别培训 
校区: 武汉摄在途中户外运动有限公司校区
单价: 面议
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发货期限: 自买家付款之日起 天内发货
有效期至: 长期有效
最后更新: 2016-06-22 15:38
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课程内容:

公司可以提供的服务项目有:
1、 高空项目培训
跳出真我、巨人梯、天使之手、断桥、天梯等。
2、 水上项目培训
建桥过河、抢滩登陆、水上过桥抽板、水上独木桥、涉水爆瀑等。
3、陆地项目培训
平衡阶、梅花桩、借力索、缅甸桥、胜利墙、蜘蛛网、大脚板、过河抽板车、泰山绳、生化危机、拆炸弹、孤岛求生、信任倒、生死电网、同心石、怪兽过河、珠行万里、解手链、地雷阵、盲人摸象、漫步人生路、传真机、塞车、机器人、牧羊、信任靠、梅花桩、胜利大逃亡、基地寻宝、协力同行等。
4、破冰项目培训
生日重组、解人结、我是谁、结伴同行、心灵密码、似曾相识、进化论、齐齐行、联体婴、露四点、环球速递等。
5、野外项目类别培训
登山、攀岩(自然岩壁)、野营、逆溪、凌空速降、定向越野、徒步穿越、洞穴探险、丛林求生、野外救生等等。

拓展类别划分:
拓展培训积极整合中国传统文化中的精髓和西方现代管理理论及实践成果,针对本土培训教育需求,推出了以户外体验式培训为主的多种培训系列课程和各种专题策划活动服务。
一、按照针对的对象不同,拓展的服务分为三大类:
企事业单位员工培训/活动服务 
在校学生培训/活动服务
其他人群培训/活动服务 
对于以上三类群体的培训,拓展将根据其不同的特点,在培训目的上做出不同定义,在组织实施过程中做出不同的细节处理方式;在针对他们实施的各种专题活动中叶将体现这种思想。

二、按照培训/活动实施地点的不同,拓展的培训服务分为三大类:
基地(有较完善的基础设施) 
野外基地/线路(部分食、宿以野餐、帐篷等形式解决) 
其他指定场所 
以各种宾馆、山庄等会议休闲场所为基础开辟的拓展培训基地,具备良好的饮食、住宿、交通等基础条件,适合目标单纯的标准类型培训以及其他适合场地的活动;野外基地或者线路适合有野外生存、户外探险要求的培训活动以及体验自然、陶冶情操为目的带有休闲因素的培训活动。 
客户也可以根据自己的具体情况提出个性化的要求,自主决定或者在拓展的帮助下确定符合自己需要的培训活动场所(此种情况需要拓展方相关人员提前对场地进行查勘确认)。 

三、按照培训活动的目的划分,拓展的服务分为三类: 
标准型培训 
具有一定休闲和旅游目的的培训 
团队休闲拓展 
以上三类服务中标准型的培训主要针对客户在培训方面的需求为唯一目的,从方案制订到流程实施都极为严谨;具有一定休闲和旅游目的的培训则是客户在旅游或其它休闲活动方面也有顺带要求的培训活动;而团队休闲拓展则是加入了拓展元素的各种团队活动,如主题郊游、联谊活动、趣味运动会等,它使员工更加热情地参加公司的各种会议,并使员工在参加公司组织的集体休闲的同时得到企业文化积极的熏陶,在团队活动中安排一些拓展项目能使全体成员沟通更加顺畅,团队更具凝聚力!

四、按照培训活动的形式划分,拓展的培训服务分为两类:
体验式培训 
先验式培训 
体验式培训以学员的亲身经历来进行回顾、总结、分析、提升,培训形式新颖,学员的参与性极强,在所涉及的培训要点上达到的效果极佳;先验式培训(如讲座式授课,直接吸取已经分析总结出来的知识、经验、教训),可以同时对多人进行培训,系统性较强。
客户可以根据自己的具体情况按以上分类标准具体定义自己的需求。

五、针对企事业单位的培训需求,拓展推出了以下六个系列的标准体验式培训课程:
1、潜能与挑战系列
应用对象:组织中销售类员工
培训目标:突破思维定势,对自我进行重新认识、重新定位,重塑销售工作团队 
2、高效团队系列
应用对象:组织中各个层级的员工
培训目标:强化团队意识,增强组织凝聚力,优化团队工作流程,提高团队工作效率 
3、卓越领导者系列
应用对象:组织中负有领导责任的各级管理人员
培训目标:提高领导者在团队中的沟通、决策、激励能力,优化领导风格,提升领导 
4、强大执行力系列
应用对象:任务执行团队
培训目标:针对沟通、协调、领导、授权、激励等基本管理技能,强化团队执行能力 
5、价值链共赢系列
应用对象:产品价值链上具有共同利益的各环节人员
培训目标:增加与经销商、客户等的相互信任和支持,强化共赢意识,促进共同成长 
6、团队新人系列
应用对象:组织中新员工及应聘人员
培训目标:快速深入地认同企业文化,强化归属感,明确方向感,融入工作团队 
同时,拓展也根据客户在讲座式培训方面的需求提供以下各类讲座:
⑴ 组织战略管理 
⑵ 市场营销管理 
⑶ 人力资源管理 
⑷ 企事业的管理 
财务管理 目标管理 危机管理 商务沟通 商务礼仪 时间管理 目标管理……
以上各种培训课程是目的相对清晰单一的培训服务项目,客户必须根据自己的实际情况进行选择、组合,最终形成符合自身特点和要求的个性化培训课程。
对于不同组织及组织中不同的团队,拓展将根据其团队发展阶段、行业特点、构成人员等方面的差异,结合组织管理人员具体的要求,为各种组织定制个性化的拓展方案。
7、针对在校学生拓展推出了以下培训活动:
夏令营 
学生心理素质拓展培训 
主题班会 
大型校园活动 
夏令营/冬令营 
8、专题课程系列-体验式培训 

员工忠诚度体验式培训                
员工高素质体验式培训
新员工融入体验式培训                               
销售团队体验式培训
领导管理体验式培训
服务质量体验式培训
团队执行力体验式培训
团队凝聚力体验式培训                   
白领减压体验式培训   
创新学习体验式培训
组织会议体验式培训
青少年素质体验式培训                   
亲子教育体验式培训
情景模拟体验式培训
挑战极限体验式培训
心理游戏体验式培训

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